ข่าวโซเชียล
โซเชียลถกสนั่น! มอง 2 มุม สาวถูกไล่ออก เหตุลางานเฝ้าลูก 2 ขวบ ที่รพ.
โดย panwilai_c
28 ส.ค. 2567
196 views
โซเชียลมอง 2 มุม ลูกจ้าง-นายจ้าง ถกสนั่นปมหญิงโพสต์ ถูกเชิญออก เหตุลางานไปเฝ้าไข้ลูก 2 ขวบ ที่รพ. หลายวัน
เพจเจ๊มอยV+ เปิดเผยเรื่องราวของคุณแม่คนหนึ่งที่โดนให้ออกจากงาน เนื่องจากงานไปเฝ้าลูกน้อยป่วยที่โรงพยาบาล ข้อความระบุว่า คุณแม่โดนเชิญออกจากงาน เหตุเพราะว่าลางานเฝ้าลูกป่วยมาแล้ว 3 วัน น้องอายุ 2 ขวบ โดนเจาะเส้นให้น้ำเกลือ เจาะเลือดทุกวัน 3-4 ครั้ง โดนให้เลือด โดนพ่นยา นานาจิตตัง ...."
ทางเพจเผยภาพแชตที่คุณแม่รายนี้คุยกับที่ทำงาน
"ลูกหนูไข้ขึ้นสูง 41 องศา ชัก ไปรับน้องมา รพ. หมอให้แอดมิต นอน รพ. หนูต้องเฝ้า ขออนุญาตลาตั้งแต่วันนี้"
ซึ่งทางที่ทำงานได้บอกว่า "ให้แจ้งล่วงหน้าทุกวันนะคะ จะลากี่วันคะ" คุณแม่ตอบกลับว่า "หมอยังไม่แจ้งเลยค่ะ"
แชตต่อมา "พรุ่งนี้จะมาทำงานไหม ลามา 3 วันแล้ว พรุ่งนี้ให้ไปทำงาน ถ้าไม่ไป พี่ให้ออกแล้วนะคะ"
ซึ่งทางคุณแม่ได้ตอบว่า "น้องยังไม่ได้ออกจากโรงพยาบาล ถ้าพี่ให้ออกก็ไม่เป็นไรค่ะ หนูต้องขอโทษด้วยค่ะ"
และวันรุ่งขึ้น ที่ทำงานได้แจ้งว่า "หยุดหลายวันแล้ว มีผลต่องานค่ะ สามารถสิ้นสุดการทำงานได้เลยนะคะ" คุณแม่ตอบสั้น ๆ ว่า "ค่ะ"
หลังจากโพสต์ดังกล่าวเผยแพร่ออกไป ได้มีคนเข้ามาแสดงความคิดเห็นจำนวนมาก เข้าใจมุมมองทั้ง 2 ฝ่าย โดยมีทั้งฝ่ายที่รู้สึกเห็นใจคุณแม่ และบางส่วนก็เข้าใจทางเจ้าของกิจการ
แท็กที่เกี่ยวข้อง ถูกไล่ออก ,พนักงานลางาน ,หัวหน้างาน ,ไล่ออก
