“รักษาการอธิบดี สถ.” มอบนโยบายประกาศฟื้นศรัทธาองค์กร ย้ำสอบสายบริหารต้องโปร่งใส

“รักษาการอธิบดี สถ.” มอบนโยบายประกาศฟื้นศรัทธาองค์กร ย้ำสอบสายบริหารต้องโปร่งใส กำชับอย่างเด็ดขาดไม่ให้มีการนำตำแหน่งหน้าที่ แอบอ้างเรียกรับผลประโยชน์ทุกกรณี

เมื่อวันที่ 22 ก.ค. 2569 เวลา 10.30 น. นายนิรัตน์ พงษ์สิทธิถาวร รักษาการอธิบดีกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น เป็นประธานการประชุมกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ครั้งที่ 11/2569 ณ ห้องประชุม 5501 อาคาร 5 ชั้น 5 กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น โดยมอบนโยบายแก่ผู้บริหารและบุคลากรของกรม เพื่อกำหนดแนวทางการขับเคลื่อนองค์กร สร้างความเชื่อมั่นแก่ประชาชน และฟื้นฟูภาพลักษณ์ของกรมภายหลังวิกฤตด้านความเชื่อมั่นที่เกิดขึ้น

รักษาการอธิบดีกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น กล่าวว่า การเข้ามาปฏิบัติหน้าที่ในครั้งนี้มีเป้าหมายเพื่อร่วมกันนำพาองค์กรก้าวผ่านช่วงเวลาที่ยากลำบาก มิใช่เพื่อสร้างความหวาดระแวงหรือเปลี่ยนแปลงบุคลากร แต่เพื่อให้ข้าราชการทุกคนร่วมกันปฏิบัติหน้าที่ตามอำนาจ หน้าที่และความรับผิดชอบของตนอย่างเต็มกำลัง พร้อมร่วมกันฟื้นฟูความเชื่อมั่นของกรมให้กลับคืนมา

พร้อมกันนี้ ได้ประกาศนโยบายสำคัญด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริต โดยกำชับอย่างเด็ดขาดไม่ให้มีการนำตำแหน่งหน้าที่หรือชื่อของผู้บริหารไปแอบอ้างเรียกรับผลประโยชน์ในทุกกรณี พร้อมย้ำว่าการสอบคัดเลือกบุคลากร โดยเฉพาะการสอบสายบริหารที่จะมีขึ้นในวันที่ 26 ก.ค. 2569 จะต้องเป็นไปด้วยความโปร่งใส สุจริต และตรวจสอบได้ ห้ามมีการซื้อขายตำแหน่ง การวิ่งเต้น หรือการส่งรายชื่อแทรกแซงกระบวนการสอบโดยเด็ดขาด

นอกจากนี้ ได้สั่งการให้ทบทวนมาตรการป้องกันการทุจริตในกระบวนการสอบอย่างรัดกุม โดยประสานความร่วมมือกับมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ในฐานะผู้ดำเนินการจัดสอบ เพื่ออุดช่องโหว่ที่อาจเกิดขึ้น และสร้างความเชื่อมั่นให้แก่สังคมว่าการสอบของกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นจะดำเนินการด้วยมาตรฐานสูงสุด พร้อมเตือนเจ้าหน้าที่ทุกคนว่าการกระทำที่ไม่ถูกต้องในปัจจุบันสามารถถูกตรวจสอบและเปิดเผยได้ทุกเวลา จึงต้องยึดมั่นในความซื่อสัตย์สุจริตอย่างเคร่งครัด

ในด้านการบริหารงบประมาณ รักษาการอธิบดีได้กำชับให้ทุกหน่วยงานเร่งรัดการเบิกจ่ายงบประมาณให้เป็นไปตามเป้าหมาย พร้อมจัดสรรงบประมาณเหลือจ่ายตามหลักเกณฑ์และความจำเป็นของพื้นที่อย่างเป็นธรรม โปร่งใส และเกิดประโยชน์สูงสุดต่อองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น โดยไม่ให้มีการใช้ดุลยพินิจบนพื้นฐานของความสัมพันธ์ส่วนบุคคล

ด้านการบริหารงานบุคคล ได้เน้นย้ำให้บุคลากรทุกคนให้เกียรติซึ่งกันและกัน ยึดหลักกระบวนการยุติธรรมต่อผู้ที่อยู่ระหว่างการตรวจสอบ ไม่ด่วนตัดสินล่วงหน้า พร้อมส่งเสริมการสร้างทีมงานที่เข้มแข็ง ลดความขัดแย้งภายใน และร่วมกันสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ยึดมั่นในคุณธรรมและธรรมาภิบาล

นอกจากนี้ ยังได้มอบหมายให้ฝ่ายกฎหมายเร่งดำเนินการตามกฎหมายกับผู้ที่แอบอ้างชื่อผู้บริหาร เรียกรับผลประโยชน์ หรือเผยแพร่ข้อมูลอันเป็นเท็จจนสร้างความเสียหายแก่กรมฯ อย่างเด็ดขาด เพื่อปกป้องชื่อเสียงและความน่าเชื่อถือขององค์กร

รักษาการอธิบดีกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น กล่าวในตอนท้ายว่า ความสำเร็จในการฟื้นฟูองค์กรจะเกิดขึ้นได้จากความร่วมมือของบุคลากรทุกคน ขอให้ร่วมกันเป็นหูเป็นตา ไม่ปล่อยให้ผู้ใดใช้กรมฯ เป็นช่องทางแสวงหาประโยชน์ส่วนตน พร้อมยืนยันว่าผู้ที่ยังฝ่าฝืนกฎหมายหรือกระทำการทุจริตจะถูกดำเนินการอย่างเด็ดขาด เพื่อร่วมกันสร้างกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นให้เป็นองค์กรที่โปร่งใส มีธรรมาภิบาล และได้รับความเชื่อมั่นจากประชาชนอีกครั้ง ตามนโยบายของกระทรวงมหาดไทยและรัฐบาล